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2023年3月23日木曜日

郵政労働者部会 2023年3月23日


非正規労働者への「ゼロ回答」許さない
6月全国大会への職場の声を組織しよう

 3月16日に「日本郵政ベア、民営化後最高4800円」と報じられました。その前日の政労使会議での岸田首相「賃上げ」発言を受け、日本郵政とJP労組本部は春闘を妥結しました。
 その一方で、岸田政権は軍事費2倍化の大軍拡・大増税で労働者民衆から搾り取る「アメとムチ」をやっています。ウクライナ戦争の泥沼化の中、世界中でインフレ・物価高騰への怒りが爆発しています。イギリスやフランスを中心に、ストライキの大波が起きています(写真)。こうした労働者の闘いを日本でも起こさせないための「賃上げ」です。

正規・非正規の分断許さない

 しかし許せないことに、非正規労働者にはベアがありません。
 今回、特別一時金として「正社員・期間雇用社員等全社員に7万円」となりました。夏期・冬期休暇については6月全国大会で取り扱うとしていましたが、「正規・非正規に各1日を付与」として会社持ち出し分を賃上げ財源にするとしています。最高裁判決は「正規と非正規の格差」を問題にしていたのであり、「正社員の権利を減らして非正規に分けろ」とは誰も要求していません。等しく労働者の権利を維持し向上させるのが労働組合の役割です。
 6月大会開催地の沖縄の非正規の仲間が春闘妥結後の職場集会で「非正規ゼロ回答を許さない! 戦争反対で闘おう!」と発言すると、「よくぞ言ってくれた」の声が上がりました。
 日本郵政とJP労組本部による現場の分断を許さず、労働者として人間として「おかしいことはおかしい」と言える分会・支部をつくろう。6月大会へ職場の声を組織しよう!


戦争協力のための「労使共同宣言」

 岸田首相は5月広島G7サミットを見据えてウクライナを訪問し、ゼレンスキー大統領との首脳会談で「ロシア制裁とウクライナ支援の継続」を訴えました。「首相が戦場に行くのは太平洋戦争以来」と報道されています。
 この間、広島市教育委が平和教材から漫画『はだしのゲン』と、1954年にアメリカ水爆実験で被ばくした漁船「第五福竜丸」の記述を削除すると判明し、抗議の声が噴出したばかりです。ウクライナ戦争の泥沼化と台湾をめぐる米中対立。日本も参戦当事国として「新たな戦前」というべき情勢に入っています。日本の戦後労働運動は「戦争絶対反対」からスタートしました。労働組合が帝国主義戦争に率先協力した苦い経験を踏まえてです。
 今はどうか? 「安倍国葬」には連合・芳野会長が出席し、戦争協力の道へ舵を切っています。昨年のJP労組全国大会で採択された『ロシアによるウクライナ軍事侵攻に抗議する特別決議』では、「ウクライナポストの仲間は、命の危険と隣り合わせの中でも郵便や年金を届け、懸命に国民生活を支えている。私たちは想像することさえ出来ない過酷な環境で、ユニバーサルサービスを守っている仲間に心から敬意を表し…」と、ウクライナ郵便労組の戦争協力を賛美しています。
 銃弾の下で配達などしてはいけない! 「安全最優先の集配業務」はどこにいったのか。職場では『交通事故撲滅の労使共同宣言』が「事故を絶対に起こすな!」と組合員を締め付けています。事故をなくすため、安全確保のために闘うのが労働組合の役割です。『交通事故撲滅の労使共同宣言』が「戦争協力の労使共同宣言」に変わった時、組合員の命が戦争に差し出されます。かつての「逓信報国団」がそうでした。
 今の戦時下で「戦争反対!」を言うことは勇気がいります。かつても反戦を訴えれば「非国民」と弾圧されました。だからこそ労働組合のもとに団結して反戦闘争に立ち上がろう!


「労働組合交流センター」とは?

 「闘う労働運動の再生」をめざして1989年に結成。民営化・非正規職化・団結破壊に抗し、連合・全労連などのナショナルセンター・産別・所属労組の枠をこえ、全国的な労働者の団結をつくるための組織です。毎年11月には、動労千葉などが呼びかけて東京・日比谷野音で労働者集会を開催しています(下写真)。

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2023年3月16日木曜日

東京中部ユニオン 2022.02.14


会社は賃金あげろ! 物価高騰手当を出せ!
ゆうパック深夜勤の仲間の時給は不公平だ!!
なぜ30円しか上げないのか!? 抗議しようよ!

 新東京郵便局ではたらく仲間のみなさん!!
 最新のガス代、電気代の請求書を見ましたか? 1・5倍~2倍に上がってます! 食品も、1商品につき、30円ぐらい上がってます! これ以上どうやって節約しろと? インフレ手当を出している会社もあります。

 賃金を上げさせるには、労働者のまとまった力=労働組合がたたかうことによってしかありません。それなのに、会社のフトコロばかり心配して賃上げストライキも組織しないJP労組の責任は重大だ!

 昨年10月の最低賃金アップにともなう新東京局の時給アップで、深夜勤では、ゆうパックだけが上がり幅が他部署よりも低く30円しか上がりませんでした。
 ゆうパックの仕事はハードなため、日勤帯も夜勤も、他部署よりも時給が高く設定されています。それなのに今回なぜ深夜勤だけ他部署と同じ時給になってしまったのか?
 深夜勤ゆうパックの仕事は、他の時間帯と比べて楽なのか?そんなことがあるわけがありません!
 その本当の理由は、他部署から、時給差のあるゆうパックに応援に行かせ、その分を支払わないのは労働基準法違反だからです。しかしこれまでさんざん時給差支払いをを踏み倒してきたのに、今さら何だ! 今までの分を返せ! 会社の勝手な都合で、重労働のゆうパックの時給を低く抑え込むとは! あまりにもご都合主義じゃないか! ゆうパックと日勤帯の時給を上げろ!

スキル評価はインチキだ!

 スキル評価が始まっています。
 スキル評価にはインチキがいっぱい!まず、評価者はみんなの仕事を見ていません
 日本郵便が作成しているスキル評価マニュアルには、以下のように書いてあります。「一次評価者と本人評価が異なる場合には、十分話し合って双方納得の行く結論を出します」
 不満があるのに黙っている必要はありません! 中部ユニオンに相談を!


30年も賃金が上がらないのは、連合はじめ、
大企業の労働組合幹部が腐っているからだ!
JP労組、何やってんだ!

「給料を10%上げろ!」ストライキ50万人に拡大 イギリスで十数年ぶりの規模(2/1)

【ロンドン】交通や医療など公共部門のストライキが拡大する英国で1日、新たに教師や公務員の組合が加わり、過去十数年で最大となる約50万人規模のストが行われた。英国では昨年後半からインフレ率が10%を超え、国民生活を圧迫し、賃上げを求める公共部門のストは拡大の一途をたどる。


フランスで年金改革反対デモ内務省発表で127万人参加! 2023年2月1日

年金支給開始を62歳から64際に引き下げることに反対! 日本は70歳から?ふざけんな!

戦争やめろ!  賃金あげろ! ストライキでたたかおう!

2月26日開催予定の自民党大会に、連合の芳野友子会長が出席する意向を固めた。芳野会長の党大会出席は「岸田文雄首相(自民党総裁)が掲げる構造的な賃上げ実現などに向け、距離を縮める狙いがあるとみられる」との報道。
これに対し、SNSなどでは、《芳野さんは誰と距離を縮めとるのか? 距離を縮めるべき相手は組合員だろう》、《政府は関係ないんだよ。あなたが対峙するべきは経営者だ》といった異論が続出。さらに、《もはや、ストライキは死語か? そのための組合費を払っているのではないか》、《もう組合費は意味ないだろ。勝手に天引きするな》との声も出ている。政府、与党とどんどん距離を縮める芳野会長に対し、組合員から「カネ返せコール」が起こるのも時間の問題だ。(日刊ゲンダイdigital)

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