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2022年1月1日土曜日

郵政非正規ユニオン 2022年1月1日


しらばっくれんな! 赤羽郵便局!
Tさんの処分を白紙撤回し再調査を行え!!
現金書留紛失の濡れ衣で、戒告処分、スキルダウンで年間50万円の減収…
ふざけんな! 当たり前だろ!

第2回団交・非正規社員に
濡れ衣を着せたまま再調査しない?

 新東京郵便局で働く仲間のみなさん!
 年末年始の勤務、お疲れ様です!
 12月14日、赤羽郵便局との第2回目の団体交渉で赤羽郵便局は、これが郵便局の責任者の態度なのかと耳を疑う無責任な発言を繰り返しました。
 何よりも許せないのは、10カ月もの間、書留紛失の濡れ衣を着せて、Tさんに戒告処分と賃金の大幅減額という重い処分を課し続けていることに、赤羽郵便局が何の責任も感じていないということです!
 郵便物に関する詐欺と業務上横領で11月24日に再逮捕された課長代理Aが、その現金書留を盗った可能性が高いことは、Tさん本人だけでなく赤羽局の多くの仲間が認めていることです。
 これは当然の疑いです。それなのに、団交に出席した総務部長・大瀬氏、第一集配営業部長・遠藤氏は、「紛失当時調べたので再調査はしない」と言い放ったのです!この現金書留紛失に関わっていた課長代理Aが、1年もの長期間にわたって郵便物を盗んでいたことが明らかになったのだから、すべての嫌疑を負わせて重い処分を課したTさんに謝罪し、処分をすべて撤回して白紙に戻し、一から調査し直すのは当然すぎるほど当然です!
 非正規社員にとって年50万円の減収がどれだけの生活破壊になるか、管理者は真剣に考えたことがあるのか! 16年間、大きなミスもなく配達員としてまじめに働いてきたTさんにすべての責任を負わせ、再調査を拒否する赤羽局をゼッタイに許さない!

何ひとつ調査せず、何が「お客様の信頼」だ!

 驚くべきことに赤羽局は第2回団交で、課長代理Aが配達中や区分中に盗んだとされている大量の郵便物について、「警察から調査依頼がないから何の調査もしていない」と言い放ち、平然とした態度なのです。こんな態度で何が「お客様の信頼」だ! ふざけんな! 赤羽局と東京支社は、会社の都合良いようにTさんに責任を負わすために、なんと4回も始末書を書き直させたのです! Tさんを精神的に追い込んで始末書の書き直しを強制するというやり方で現金書留紛失の全責任を押し付けたのです! 許せない!



これは全社員の問題だ!
会社とJP労組で勝手に決めるな!

 
JP労組は、どこまで
労働条件を売り渡すつもりなのか!
2022春闘方針


詐欺・業務上横領の課長代理Aは、JP労組・赤羽分会の副分会長だった!


 Tさんは、自分の主張が踏みにじられ重い処分を課されても、所属しているJP労組からは何の援助も受けられませんでした。それどころか、会社の役職者の組合員の中には、会社との管理者と一緒になってTさんをおとしめたり、つるし上げたりする人すらいたのです。
 それでも労働組合なのか!
 JP労組・赤羽分会は、Tさんの再調査と処分撤回のために全面協力すべきです!

同一労働同一賃金…会社とたたかわず、労働条件改悪を何でも容認か!


 2020年10月、同一労働同一賃金をめぐる最高裁判決で、有給の病休、夏期冬期休暇、1月2、3日の祝日休などに不当な格差があるとの判決が出されました。その格差は、正社員と同等な手当を非正規社員にも支給することによって解消するのが当然の対応です。
 ところが、日本郵便とJP労組は一体となって、会社の利益を守るため、会社が負担を負わないようにする方策を考え出すために約2年間もかけてきたのです!その結果、「会社にはおカネ(原資)が無い」とJP労組が宣伝し、会社の負担が増えないような提案を必死で考えて出してきたのが、この22春闘の提案なのです!
 もはやこれは労働組合ではありません!
 JP労組にこれ以上まかせておけない! たたかう労働組合がとって代わろう!

会社に好き勝手やらせない! 職場にたたかう労組を!


●新東京郵便局●

スキル評価は デタラメだ!
第一ゆうパック部Mさんのたたかい

 新東京局の管理者は、第5回団交で、「評価期間の前にスキルランクを決める、と管理者用マニュアルに書いてある」などと、とんでもない大ウソをついてMさんのスキル評価を修正しませんでした。こんなデタラメは許さない! と東京都労働委員会に申立してたたかっています!

●夏期冬期休暇を廃止をJP労組から提案!
年間6000円の賃上げと引き換えに?一般職、8H非正規のわずかな賃上げと交換に? これはドレイの提案だ!
●会社提案→病気休暇の大改悪…正規非正規とも30日まで無給に!こんな病休は使えない!
●勤続3年を超えてスキル評価がCの者は雇止め!
こんな不公正・不公平なスキル評価を基準にするのか!


土曜休配は集配労働者も苦しめている!

1月末からは翌配廃止も…不当な強制には抵抗しよう!
民営化の破綻を労働者に押しつけるな!
土曜休配は集配労働者も苦しめている!

合同・一般労働組合全国協議会郵政非正規ユニオン

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